为丰富员工课余生活，加强员工班级凝聚力，了解学院员工对于文体心理活动的需求和反馈，更好地开展有组织的文体心理活动，进一步提升同学们的参与感和归属感，yl6809永利于2023年10月26日召开“学声直通车，经心话成长”系列座谈活动，本次座谈会主题聚焦学院文体心理活动。公司党委副书记高超、专职辅导员朱帅东、兼职辅导员蔡梦宇、李甘洛、张舒怡及10余名员工代表参加。
座谈会邀请了学院内各年级员工代表参加，旨在通过员工们的反馈和建议，为学院开展更贴近员工需求的文体心理活动提供改进措施和创新思路。员工代表们首先分享了各自对于学院已有文体心理活动的参与情况和理解感受。大家普遍赞同文体心理活动在提升个人素质、促进身心健康、增强人际交往能力等方面具有重要作用，但也表示文体心理类活动的首要是结合员工兴趣和有趣简约。因此，员工们针对现有活动清单提出了一些对于学院文体心理活动的建议，包括活动内容、组织方式、宣传推广等方面。
随后，与会老师就同学们关注的问题进行了深入讨论。公司党委副书记高超老师依次解答了员工们对于学院开展文体心理活动时出现的问题。高超老师指出，后续开展活动需强化三点工作：一是加强宣传谋划，不断强化员工活动统筹规划体系，提前告知员工活动计划并在活动宣传上多用心思；二是增强活动设计感，在活动的命名、活动规则等方面都需要加强设计，塑造简约而不简单的活动；三是打造品牌活动，现阶段学院品牌活动较少，导致活动在员工中的知名度较低，因此后续要结合学院特色，沉淀品牌活动，提升活动质量和品牌知名度。
通过此次座谈会，学院更加深入地了解了员工对于文体心理活动的需求和期望。高超老师强调，后续将认真研究员工的反馈和建议，制定切实可行的改进措施，推动学院文体心理活动的发展。
yl6809永利高度重视倾听员工意见，不断畅通并丰富员工意见反馈渠道，依托“学声直通车 经心话成长”系列座谈活动解决真问题，真解决问题，此次座谈会旨在增强员工对于学院的归属感和认同感，为学院文体心理活动的持续发展注入了新的动力。展望未来，yl6809永利将继续加强与员工的沟通交流，共同打造更多优质的文体心理活动，为培养具有爱国情怀、科学精神、人文素养、积极心理、专业技能和管理者禀赋的高端学术人才和高层次管理人才持续发力。
图：谢艾羽
文：刘昕宇
